我国矿山市场一直是国外所觊觎的对象，美国一家报纸近日也发表评论认为，中国企业并购发达国家的矿业，是2008年海外并购热潮中的登峰之作，是中国不断增加的并购机会以及中国挑战者的涌现造就了这一趋势。面对这一现状，河南豫弘重型机械有限公司积极准备，在破碎设备方面有很大突破，并始终本着 “团结奋进、求实创新”有望在矿山机械设备行业脱颖而出。

近几年，高新技术产业的快速发展促使人民生活和国家经济增长方式发生了很大的改变，而高新技术的获得离不开人才的贡献，因此为了成功实现我国由“中国制造”向“中国创造”的转型，对人才的重视和培养将成为现在乃至未来都是我国的一项重要战略计划。

豫弘重工一直以来都是以国家的政策为导向，确定企业发展方向。这几年，高素质人才流失海外更是对我国发展带来了很大影响。而且在人才分布上，我国存在着典型的“两极分化“，即精英人才大多集中于高端电子产业，而一些传统的重工行业则存在很大的空白。据机械专家介绍，大型化、科技化设备是目前行业发展的新趋势，但是我们机械行业在大型化设备生产上存在很大瓶颈。以矿山破碎设备为例，目前市场上存在的具有国际水平的大型化的机械设备厂家真的是少之又少，最根本的原因就是高素质人才队伍的建设不足。

豫弘重工作为矿山机械设备中的一颗新星，经过十几年的奋斗一路披荆斩棘在破碎设备方面取得了很大成就，赢得了国内外客户的一致好评。豫弘重工认为要想让企业做大做强人才储备是重中之重，据了解，高新技术产品附加价值高，一旦投入市场，则会获得巨大的市场和技术两方面利润。而人才作为知识、技术、创新能力的载体，在高新技术产业化的过程中起着决定性的作用，因此，从技术创新、发展的角度来看，加快培养和造就一大批具有一定基础知识、掌握精湛技艺的高技术工人已经成为加快产业优化升级、提升综合竞争力、抢占产业发展制高点的关键。